So werden die Arbeitstage berechnet

Als Arbeitstage gelten alle Wochentage von Montag bis Freitag, an denen kein Feiertag liegt. Samstage und Sonntage zählen nicht als Arbeitstage, ebenso wenig die gesetzlichen Feiertage. Für jeden Monat ziehen wir also von den Werktagen (Mo–Fr) die Feiertage ab, die auf einen Werktag fallen.

Die Zahl der Arbeitstage ist wichtig für die Berechnung von Gehalt und Stundenlohn, für die Planung von Urlaub und Brückentagen sowie für die Kalkulation von Projekten und Personalkosten.

Häufige Fragen

Wie viele Arbeitstage hat 2026?

In 2026 gibt es bundesweit 254 Arbeitstage. Die genaue Zahl in deinem Bundesland kann etwas niedriger sein, weil dort zusätzliche regionale Feiertage gelten.

Werden Feiertage als Arbeitstage gezählt?

Nein. Gesetzliche Feiertage, die auf einen Werktag (Mo–Fr) fallen, werden von den Arbeitstagen abgezogen. Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, ändert er die Zahl der Arbeitstage nicht.

Zählen die Feiertage meines Bundeslandes mit?

Diese Tabelle berücksichtigt nur die neun bundesweit geltenden Feiertage. Feiertage, die nur in einzelnen Bundesländern gelten – etwa Fronleichnam, Allerheiligen oder das Reformationsfest – reduzieren deine tatsächlichen Arbeitstage zusätzlich.