Áthelyezett munkanapok és pihenőnapok 2026
A 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet 2026-ra három szombatot nyilvánít munkanappá, és mindegyikért egy hétköznapi pihenőnapot jelöl ki. A szabály az általános munkarendben foglalkoztatottakra vonatkozik.
A 2026-os munkanap-áthelyezések
| Ledolgozós szombat | Cserébe kapott pihenőnap | Kapcsolódó havi naptár |
|---|---|---|
| 2026. január 10., szombat | 2026. január 2., péntek | 2026. januári naptár → |
| 2026. augusztus 8., szombat | 2026. augusztus 21., péntek | 2026. augusztusi naptár → |
| 2026. december 12., szombat | 2026. december 24., csütörtök | 2026. decemberi naptár → |
Mit jelent az áthelyezett munkanap?
Az áthelyezés nem hoz létre új munkaszüneti napot. Egy hétköznapi nap pihenőnap lesz, a hozzá tartozó szombat pedig munkanap. Ezért a törvényi ünnepnapok és az éves munkarend két külön adatlistán szerepelnek.
A teljes ünnepnapi listához lásd a 2026. évi munkaszüneti napokat.
Gyakori kérdések
Hány ledolgozós szombat van 2026-ban?
Három: január 10., augusztus 8. és december 12. A rendelet mindegyikhez egy áthelyezett pihenőnapot rendel.
Az áthelyezett pihenőnap munkaszüneti nap?
Nem. A munkaszüneti napokat a Munka Törvénykönyve sorolja fel; a pihenőnap és a ledolgozós szombat az éves munkarend átcsoportosítása.
Minden munkavállalóra vonatkozik a rendelet?
A rendelet 1. §-a szerint minden munkáltatóra és az általános munkarendben foglalkoztatott munkavállalókra terjed ki. Eltérő munkarendnél a munkáltató beosztása az irányadó.
Források és ellenőrzés
Ellenőrizte a Calendana szerkesztősége · Utolsó frissítés: 2026. augusztus 11.