Arbeitstage 2025 in Deutschland

So werden die Arbeitstage berechnet

Als Arbeitstage gelten alle Wochentage von Montag bis Freitag, an denen kein Feiertag liegt. Samstage und Sonntage zählen nicht als Arbeitstage, ebenso wenig die gesetzlichen Feiertage. Für jeden Monat ziehen wir also von den Werktagen (Mo–Fr) die Feiertage ab, die auf einen Werktag fallen.

Die Zahl der Arbeitstage ist wichtig für die Berechnung von Gehalt und Stundenlohn, für die Planung von Urlaub und Brückentagen sowie für die Kalkulation von Projekten und Personalkosten.

Beispiele für 2025

• 2025 hat bundesweit 252 Arbeitstage, dazu 104 Wochenendtage und 9 gesetzliche Feiertage, die auf einen Werktag fallen und so die Arbeitstage verringern.
• Am meisten zu tun ist im Juli mit 23 Arbeitstagen, am wenigsten im Februar mit nur 20 – dort schlagen Feiertage und die Zahl der Wochenenden am stärksten durch.
• Rechenbeispiel: Für den Tageswert eines Monatsgehalts teilst du das Gehalt durch die Arbeitstage des Monats – im Juli also durch 23, im Februar dagegen nur durch 20.
• Für einen bestimmten Zeitraum nutzt du den Rechner oben: Vom 1. Juli bis 31. August 2025 etwa ermittelt er die Arbeitstage zwischen zwei Daten und zieht Wochenenden und Feiertage automatisch ab – praktisch für Urlaubsanträge, Kündigungsfristen oder Projektphasen.

Wofür man die Arbeitstage braucht

Die Zahl der Arbeitstage ist die Grundlage für viele Berechnungen im Berufsalltag: Gehalt und Stundenlohn, Urlaubsanspruch, die Planung von Brückentagen sowie die Kalkulation von Projekt- und Personalkosten beziehen sich auf die tatsächlich gearbeiteten Tage – nicht auf die Kalendertage.

Wichtig: Diese Übersicht zählt nur die bundesweiten Feiertage. In deinem Bundesland können zusätzliche Feiertage wie Fronleichnam, Allerheiligen oder das Reformationsfest gelten, die deine Arbeitstage weiter senken. Wer Urlaub geschickt um Feiertage legt, holt mit wenigen Urlaubstagen lange freie Zeiträume heraus.

Wie viele Arbeitstage du persönlich hast, hängt außerdem vom Arbeitsmodell ab: Bei einer Vier-Tage-Woche oder in Teilzeit verteilen sich die Tage anders, und in Betrieben mit Samstagsarbeit zählt der Samstag mit. Die Tabelle oben geht vom verbreiteten Modell Montag bis Freitag aus und liefert so den Ausgangswert, den du bei abweichenden Modellen nur noch anpassen musst.

Passend dazu: Brückentage 2025 · Kalenderwochen 2025

Häufige Fragen

Wie viele Arbeitstage hat 2025?

In 2025 gibt es bundesweit 252 Arbeitstage. Die genaue Zahl in deinem Bundesland kann etwas niedriger sein, weil dort zusätzliche regionale Feiertage gelten.

Werden Feiertage als Arbeitstage gezählt?

Nein. Gesetzliche Feiertage, die auf einen Werktag (Mo–Fr) fallen, werden von den Arbeitstagen abgezogen. Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, ändert er die Zahl der Arbeitstage nicht.

Zählen die Feiertage meines Bundeslandes mit?

Diese Tabelle berücksichtigt nur die neun bundesweit geltenden Feiertage. Feiertage, die nur in einzelnen Bundesländern gelten – etwa Fronleichnam, Allerheiligen oder das Reformationsfest – reduzieren deine tatsächlichen Arbeitstage zusätzlich.

Wie viele Arbeitstage hat ein Monat im Durchschnitt?

Im Schnitt hat ein Monat rund 21 bis 22 Arbeitstage. Die genaue Zahl schwankt je nach Lage der Wochenenden und Feiertage – die Tabelle oben zeigt den Wert für jeden Monat in 2025.

Sind Arbeitstage und Werktage dasselbe?

Nein. Werktage sind alle Tage von Montag bis Samstag (ohne Sonn- und Feiertage). Arbeitstage im hier verwendeten Sinn sind nur Montag bis Freitag ohne Feiertage. Der Samstag ist also ein Werktag, aber kein Arbeitstag.

Wie wirken sich Brückentage auf die Arbeitstage aus?

Brückentage sind normale Arbeitstage zwischen einem Feiertag und dem Wochenende. Sie zählen voll als Arbeitstage – wer sie als Urlaub nimmt, verbindet Feiertag und Wochenende zu einem längeren freien Block, ohne dass sich die Gesamtzahl der Arbeitstage des Jahres ändert.

Wie viele Arbeitstage hat ein Quartal?

Ein Quartal umfasst je nach Lage der Feiertage meist zwischen 60 und 66 Arbeitstagen. Das zweite Quartal mit Ostern, dem 1. Mai und Christi Himmelfahrt hat oft etwas weniger als das dritte. Die genauen Werte erhältst du, indem du in der Tabelle oben die Arbeitstage der drei Monate addierst.